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乡村“招才引智” 产业“强筋健骨”
文章来源: 梅州日报 发布时间:2023-12-22 点击:414次

平远县八尺镇黄沙村“产业村长”李展辉(左)在百香果育苗基地与党支部书记黎崇永交流幼苗培育经验。 (钟小丰 摄)

●本报记者 李艳良

通 讯 员 陈裕锋

“产业村长”进村,激活一池春水。今年以来,我市把探索设立和鼓励聘请“产业村长”作为深入推进“百县千镇万村高质量发展工程”的创新举措,通过选聘社会能人深耕农村,打造产业社区,加快培育一批产业强村、经济强村,激活乡村振兴的内生动力。

试点先行

县聘“产业村长”146人

今年4月7日,市委农办印发《关于探索设立“产业村长”推动乡村产业高质量发展的通知》,提出要探索设立和鼓励聘请“产业村长”,以乡村产业兴旺助推乡村全面振兴。

“设立‘产业村长’,是推动乡村产业高质量发展的创新举措,是‘万企兴万村’行动的深化提升,是探索乡村产业振兴‘招才引智’的积极尝试。”市农业农村局相关负责人说,设立“产业村长”,是为了充分借助外力,聘请社会能人,赋予其乡村振兴的使命职责,将其所在企业、团体、社会组织的资金、技术、市场等资源要素引入乡村,促进乡村特色产业发展,促进村民就近就地就业创业,促进村集体经济和农民群众持续增收,为推进乡村全面振兴、加快农业农村现代化注入新动力。

“产业村长”一头连着农村和农民,一头连着市场和消费者,要如何选聘?“我们召开了选聘现场会,按照‘懂经济、懂市场、懂经营、懂农村’的原则,根据各地产业特色和规划,科学选配和调度‘产业村长’。”五华县农业农村局相关负责人介绍说,五华县结合实际,选聘21名产业强人到村担任“产业村长”。

市农业农村局相关负责人说,我市鼓励各地选择产业发展基础好(不限于农业)、干部积极性高、农民意愿强的村,开展“产业村长”制度探索试点。9月25日,市委组织部、市农业农村局联合印发《“产业村长”市级联系点试点工作任务清单》,首批遴选确定梅江区城北镇干光村等10个“产业村长”市级联系点,明确建立产生退出机制、有效精准赋权赋能等工作清单7项试点任务。截至目前,全市完成县聘“产业村长”146人,覆盖8个县(市、区)98个镇(街)。

链接资源

激发乡村内生动力

稻田公园、城市菜园、户外拓展基地……走进蕉岭县蕉城镇龙安村,一个个乡村“打粮食”项目的落地,让村民更加坚定了乡村振兴的信心。“我们村是蕉城镇设立‘产业村长’工作机制的试点村,通过聘请梅州市建丰粮业发展有限公司总经理温崇文为村里的‘产业村长’,将其公司资金、技术、市场等资源要素引进村里,全力推进龙安村产业社区建设,为推动龙安村高质量发展注入强劲动力。”龙安村党委书记、村委会主任郑小峰说。